← İş kazası seçenekleri

İş Kazası

Yaralanmalı İş Kazası Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Hesaplama

Maluliyet oranı, sürekli/geçici iş göremezlik, bakıcı gideri, gelir, kusur ve SGK İPSD bilgileriyle ön hesaplama yapın.

Yaralanmalı İş Kazası Tazminat Hesabı

Formu doldurmakta zorlanıyor musunuz?

Numaranızı bırakın; uzman ekibimiz sizi arasın, hesabı birlikte yapalım.

1

Rapor ve Kaza Bilgileri

Zorunlu
?
Zorunlu
?
Zorunlu
?
Zorunlu
?
2

Kazazede Bilgileri

Zorunlu
?
Zorunlu
?
Zorunlu
?
3

Kazazedenin Olay Tarihindeki Gelir Durumu

Zorunlu
?
4

İş Göremezlik ve Bakıcı Durumu

Zorunlu
?
Zorunlu
?
Zorunlu
?
Zorunlu
?
5

İPSD Mahsup Bilgileri

SGK tarafından bildirilen İş Kazası Peşin Sermaye Değeri (İPSD) tutarlarını giriniz

Geçici İPSD

?
?

Sürekli İPSD

?
?
6

Hesaplama Bilgileri

Zorunlu
?
Zorunlu
?

Yardıma mı ihtiyacınız var?

Numaranızı bırakın; uzman ekibimiz sizi arasın, hesabı birlikte yapalım.

Yaralanmalı İş Kazası Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Hesaplama

Bu Hesaplama Ne İçin Kullanılır?

Yaralanmalı iş kazası tazminatı hesaplama aracı, iş kazası nedeniyle çalışma gücü azalan veya belirli süre çalışamayan kişinin gelir kaybını ön değerlendirme olarak hesaplamaya yardımcı olur. Sürekli iş göremezlik oranı, geçici iş göremezlik süresi, bakıcı gideri, gelir bilgisi, kaza tarihi, rapor tarihi, kusur veya sorumluluk oranı ve varsa SGK İPSD ödemeleri formda birlikte ele alınır.

Kimler Talep Edebilir?

Bu hesaplama kazada yaralanan çalışan için kullanılır. Sürekli iş göremezlik oranı kesinleşmişse doğrudan girilebilir; kesinleşmemişse farklı oranlarla senaryo yapılabilir. Geçici iş göremezlik, hastane yatış-çıkış tarihleri, bakıcı ihtiyacı ve SGK tarafından bildirilen peşin sermaye değeri gibi bilgiler varsa formda ayrıca belirtilmelidir. Böylece iş kazası maluliyet tazminatı hesabı daha okunabilir hale gelir.

Sonucu Etkileyen Bilgiler

Sonucu en çok etkileyen alanlar maluliyet oranı, gelir, yaş, kusur veya sorumluluk oranı, geçici iş göremezlik süresi, bakıcı gideri ve SGK mahsup bilgileridir. Emeklilik yaşı ve geçiş yılı pasif dönem tercihi de aktif/pasif dönem toplamını etkileyebilir. Aynı dosyada farklı oran, gelir veya mahsup bilgileriyle yeni hesaplama yaparak sonuç farkı görülebilir.

Başlamadan önce iş kazası bildirimi, maluliyet raporu, sağlık kurulu raporu, gelir belgesi, SGK İPSD yazısı, hastane yatış-çıkış evrakı ve varsa ödeme dekontları hazır olmalıdır. Bu araç yalnızca bilgilendirme ve ön hesaplama amacıyla kullanılır.

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez.

Sık Sorulan Sorular

Yaralanmalı iş kazasında hangi tazminat kalemleri hesaplanabilir?+

Sürekli iş göremezlik, geçici iş göremezlik, bakıcı gideri ve gelir kaybı gibi kalemler dosyadaki bilgilere göre ön hesaplamaya dahil edilebilir.

İş kazasında maluliyet oranı sonucu nasıl etkiler?+

Maluliyet oranı temel çarpanlardan biridir. Oran yükseldikçe, diğer değişkenler aynı kalırsa hesaplanan tazminat da artabilir.

SGK İPSD tutarı girilmeli mi?+

Dosyada SGK tarafından bildirilen geçici veya sürekli peşin sermaye değeri varsa tutar ve ödeme tarihi girilmelidir.

Bakıcı gideri iş kazası hesabına eklenebilir mi?+

Bakıcı ihtiyacı belge veya raporla destekleniyorsa ilgili tarih aralığı ve belgelendirilebilirlik bilgisiyle ayrıca değerlendirilebilir.

Geçiş yılı pasif dönem seçeneği neden önemlidir?+

Emeklilik yılının kalan pasif günlerinin dahil edilip edilmemesi aktif/pasif dönem toplamında fark oluşturabilir.